Capacitación dedicada a los empleados/as del Consorcio Azucarero Central (CAC).

La Unidad de Programas de Plan en Barahona realizó una capacitación dedicada a los empleados/as del Consorcio Azucarero Central (CAC)  en la que se les motivó a reflexionar sobre los derechos de la niñez y la prevención del abuso. Así mismo, la actividad se complementó con un encuentro lúdico para compartir con sus hijos e hijas.

Los empleados y las empleadas a través de lluvias de ideas y reflexiones vivénciales, examinaron como surgen los derechos de la niñez y por qué hay que respetarlos. Se discutió los castigos físicos que se utiliza como mecanismos de disciplina y aprendieron otras medidas correctivas que pueden aplicarse.

“Yo siempre me he interesado por saber de este tema, porque tengo tres hijos y quisiera criarlos bien. Hay cosas que uno hace como esos castigos severos que después se arrepiente. Pienso que debemos mejorar la forma de castigar a nuestros hijos”, comentó Juana R., una madre de Batey Tres.

La actividad de desarrolla con una metodología participativa, con dinámicas de aplausos cuando las personas socializaban los conocimientos sobre el tema. También, los padres y madres conocieron los diversos tipos de abuso infantil de los que deben proteger a sus hijos e hijas.

“Yo antes era muy irresponsable con mis hijos. Mi hija mayor le pasó un problema de abuso porque yo se la entregué a mi mamá para buscar mujeres y beber. Después me sentí tan culpable, y cambié—me empecé a hacer cargo de mis otros hijos. Ahora los educo como he podido y con estas orientaciones de los derechos y lo que es abuso lo haré mejor. Aprendí que nuestros hijos deben ser cuidados por nosotros, es nuestra responsabilidad”, dijo un padre de Batey Seis.

Al final del encuentro, se les entregó dos cuentos infantiles educativos para compartir con sus familias, “El Plan de Anita” y “Aprende a Decir No”, y pasaron luego a divertirse con los niños y niñas en su actividad lúdica.